Vi stärker den gröna sektorn för ett hållbart samhälle

Att söka jobb hos oss

Så roligt att du är intresserad av att jobba hos oss – du är i gott sällskap! Under 2011 fick vi in nästan 5 000 ansökningar. Kanske beror det på att vi har en sådan bred verksamhet och så många spännande jobb att erbjuda, eller kanske helt enkelt för att Jordbruksverket är en trevlig arbetsplats. Och vet du? Vi läser varenda en av ansökningarna som kommer in.

Vi har nästan 200 lediga jobbtillfällen varje år inom varierande yrkeskategorier. Hos oss jobbar alla möjliga med en sak gemensam, vi vill stärka den gröna sektorn för en hållbar utveckling.

Alla våra lediga jobb publiceras på sidan lediga jobb hos Jordbruksverket.

Din ansökan

Eftersom vi får in så många ansökningar varje år, så är det viktigt för oss att din ansökan registreras i vårt rekryteringsverktyg, Offentliga jobb. När du har registrerat din profil är det enkelt att söka jobb hos oss och hos andra offentliga arbetsgivare. Fyll i så noggrant du kan och var tydlig så att vi får en korrekt och bra bild av din kompetens.

När ansökningstiden för en tjänst löpt ut och urvalsarbetet börjat, informerar vi om detta på sidan pågående rekryteringar. Här kan du även se när arbetet med intervjuer har påbörjats.

Intervju hos Jordbruksverket

Så snart vi gjort det första urvalet börjar vi att kalla till intervju. Urvalet grundar sig på den behovsanalys som vi använt för att ta fram kraven för tjänsten. När du kommer på intervju hos oss vill vi att du tar med:

betyg och intyg som styrker dina meriter
legitimation
eventuella referenser

Strukturerade intervjuer

Våra intervjuer brukar ta mellan en och en och en halv timma och är så kallade strukturerade intervjuer. Det innebär att du kommer få samma frågor som övriga kandidater som också intervjuas. Du som intervjuas får också möjlighet att ställa frågor till oss som arbetsgivare vid intervjun, så passa på att fråga om det är något som är oklart om tjänsten eller arbetsplatsen.

Arbetsprover

I rekryteringsprocessen använder vi oss som regel också av arbetsprov. Dels för att göra en bedömning av din kompetens och dels för att du som söker ska få en bättre bild av jobbet. Arbetsproven är olika beroende på vilket jobb du söker.

Efter intervju och arbetsprov så behöver vi tid för att fatta ett beslut om vem som ska få jobbet. Vi gör noggranna bedömningar utifrån behovsanalysen och har framtidens behov i fokus.

Frågor?

Har du frågor angående lediga jobb, rekryteringsprocessen eller annat är du välkommen att höra av dig till oss via e-post.

Hitta till oss

De flesta intervjuer äger rum på vårt huvudkontor i Jönköping, men ibland har vi även intervjuer vid något av våra regionala kontor. Här hittar du besöksadresser och kartor till vårt huvudkontor och våra regionala kontor: